Ödüllü Ek Katkı Payı Kampanyası
Kampanya bitiş tarihi
Paylaş
06 Mart 2025 (Sona erdi)
Daha yüksek birikim için bireysel emeklilik hesabınıza ek katkı payı yatırın, %30 devlet katkısına ilaveten 10 bin TL’ye varan ek katkı payı ödülünden faydalanın!
6 Ocak – 6 Mart 2025 tarihleri arasında bireysel emeklilik hesabına 500.000 – 1.000.000 TL arasında ek katkı payı yatıranlar 5.000 TL, 1.000.000 TL ve üzerinde ek katkı payı yatıranlar ise 10.000 TL ek katkı payı ödülü kazanıyor.
Üstelik, İşCep üzerinden tek seferde kredi kartı ile yapacağınız 10.000 TL ve üzeri ek katkı payı ödemelerinde vade farksız 3 ay taksit fırsatından* yararlanabilirsiniz.
*İşCep'ten tek seferde kredi kartı ile yapılacak 10.000 TL ve üzeri ek katkı payı ödemelerinde geçerlidir. Ödeme işlemini gerçekleştirdikten sonra Kart Hareketleri menüsünden ilgili ödeme tutarını seçerek taksitlendirme işlemini yapabilirsiniz.
Kampanya Detayları:
1. Kampanya 6 Ocak – 6 Mart 2025 tarihleri arasında geçerlidir.
2. Bireysel emeklilik hesabına 500.000-1.000.000 TL arasında ek katkı payı ödeyen katılımcılarımıza 5.000 TL, 1.000.000 TL ve üzerinde ek katkı payı ödeyen katılımcılarımıza 10.000 TL ek katkı payı ödülü verilecektir.
3. Kampanya dönemine ait düzenli katkı payı vadelerinin tamamı ödenmiş hesaplar için ek katkı ödülü kazanılabilecektir.
4. Kampanya kapsamında ek katkı payı kazanılabilmesi için, 7 Mayıs 2025 tarihinde ilgili hesapların yürürlükte olması ve ödüle konu olan ek katkı payı ödemelerinin iptal edilmemiş olması gerekmektedir.
5. Hak kazanılabilecek azami ek katkı payı tutarı katılımcı bazında 10.000 TL ile sınırlı olacaktır.
6. Birden fazla bireysel emeklilik hesabına ek katkı ödemesi gerçekleştiren katılımcılarımızın ödülleri tüm hesaplarına yatırılan toplam ek katkı payı üzerinden hesaplanır. Ödüller hesaplara aktarılırken, kampanya döneminde hesaplara yatırılan ek katkı payı tutarının, katılımcının yatırdığı toplam ek katkı payına oranı nispetinde dağıtılır.
7. Ek katkı ödül tutarları, 7 Mayıs 2025 tarihinde ilgili hesabın yürürlükte olması ve ödüle konu olan ek katkı payı tutarının iptal edilmemiş olması koşuluyla 7 Mayıs 2025 tarihini takip eden 10 iş günü içerisinde ilgili hesaplara ödenir.
8. Düzenli katkı payları, devlet katkısı tutarları, Ev Hanımları Emeklilik Planı güvence teminatı kapsamında ödenen katkı payları, Çocuğum İçin BES Planı güvence teminatı kapsamında ödenen katkı payları, başlangıç tutarları, bonus tutarları, aktarımla gelen tutarlar, işveren grup emeklilik sertifikalarına ve otomatik katılım sözleşmelerine ödenen ek katkı payları kampanya kapsamında değerlendirilmez.
9. Kampanyadan mevcut katılımcılarımıza ilaveten, kampanya döneminde yeni düzenlenen ve kampanya esaslarına uygun olacak şekilde ek katkı payı ödemesi yapan katılımcılar da faydalanabilecektir.
10. Kampanyaya Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. çalışanları katılamaz, katılmış olsalar dahi ikramiyeleri verilemez.
11. Kampanyaya 18 yaşından küçüklere yönelik bireysel emeklilik ürünlerinde yasal temsilci olarak kayıtlı olan Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş çalışanları katılamaz, katılmış olsalar dahi ikramiyeleri verilemez.
12. Kampanya bitiş tarihi itibarıyla hakkında Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. tarafından yasal süreç başlatılmış veya Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş.’nin zararının oluşmasına sebebiyet vermesi nedeniyle hakkında yasal süreç başlatılmasına karar verilmiş kişiler kampanyadan faydalanamazlar. Bu kişiler tespit edilirse ödülleri iptal edilecektir.
13. Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. mükerrer veya kötü niyetli katılımları herhangi bir gerekçe belirtmeksizin eleme hakkına sahiptir.
14. Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. kampanya koşullarında değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. kampanyayı dilediği zaman durdurma ve/veya değiştirme hakkına sahiptir. Böyle bir durumda yeni koşullar ve/veya durdurma kararı Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. tarafından duyurulacaktır.
15. Katılımcılar, kampanyaya katılmakla, işbu kullanım koşullarını okuduklarını, anladıklarını ve kuralları tamamen kabul etmiş olduklarını kabul, beyan ve taahhüt ederler.
Üstelik, İşCep üzerinden tek seferde kredi kartı ile yapacağınız 10.000 TL ve üzeri ek katkı payı ödemelerinde vade farksız 3 ay taksit fırsatından* yararlanabilirsiniz.
*İşCep'ten tek seferde kredi kartı ile yapılacak 10.000 TL ve üzeri ek katkı payı ödemelerinde geçerlidir. Ödeme işlemini gerçekleştirdikten sonra Kart Hareketleri menüsünden ilgili ödeme tutarını seçerek taksitlendirme işlemini yapabilirsiniz.
Kampanya Detayları:
1. Kampanya 6 Ocak – 6 Mart 2025 tarihleri arasında geçerlidir.
2. Bireysel emeklilik hesabına 500.000-1.000.000 TL arasında ek katkı payı ödeyen katılımcılarımıza 5.000 TL, 1.000.000 TL ve üzerinde ek katkı payı ödeyen katılımcılarımıza 10.000 TL ek katkı payı ödülü verilecektir.
3. Kampanya dönemine ait düzenli katkı payı vadelerinin tamamı ödenmiş hesaplar için ek katkı ödülü kazanılabilecektir.
4. Kampanya kapsamında ek katkı payı kazanılabilmesi için, 7 Mayıs 2025 tarihinde ilgili hesapların yürürlükte olması ve ödüle konu olan ek katkı payı ödemelerinin iptal edilmemiş olması gerekmektedir.
5. Hak kazanılabilecek azami ek katkı payı tutarı katılımcı bazında 10.000 TL ile sınırlı olacaktır.
6. Birden fazla bireysel emeklilik hesabına ek katkı ödemesi gerçekleştiren katılımcılarımızın ödülleri tüm hesaplarına yatırılan toplam ek katkı payı üzerinden hesaplanır. Ödüller hesaplara aktarılırken, kampanya döneminde hesaplara yatırılan ek katkı payı tutarının, katılımcının yatırdığı toplam ek katkı payına oranı nispetinde dağıtılır.
7. Ek katkı ödül tutarları, 7 Mayıs 2025 tarihinde ilgili hesabın yürürlükte olması ve ödüle konu olan ek katkı payı tutarının iptal edilmemiş olması koşuluyla 7 Mayıs 2025 tarihini takip eden 10 iş günü içerisinde ilgili hesaplara ödenir.
8. Düzenli katkı payları, devlet katkısı tutarları, Ev Hanımları Emeklilik Planı güvence teminatı kapsamında ödenen katkı payları, Çocuğum İçin BES Planı güvence teminatı kapsamında ödenen katkı payları, başlangıç tutarları, bonus tutarları, aktarımla gelen tutarlar, işveren grup emeklilik sertifikalarına ve otomatik katılım sözleşmelerine ödenen ek katkı payları kampanya kapsamında değerlendirilmez.
9. Kampanyadan mevcut katılımcılarımıza ilaveten, kampanya döneminde yeni düzenlenen ve kampanya esaslarına uygun olacak şekilde ek katkı payı ödemesi yapan katılımcılar da faydalanabilecektir.
10. Kampanyaya Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. çalışanları katılamaz, katılmış olsalar dahi ikramiyeleri verilemez.
11. Kampanyaya 18 yaşından küçüklere yönelik bireysel emeklilik ürünlerinde yasal temsilci olarak kayıtlı olan Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş çalışanları katılamaz, katılmış olsalar dahi ikramiyeleri verilemez.
12. Kampanya bitiş tarihi itibarıyla hakkında Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. tarafından yasal süreç başlatılmış veya Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş.’nin zararının oluşmasına sebebiyet vermesi nedeniyle hakkında yasal süreç başlatılmasına karar verilmiş kişiler kampanyadan faydalanamazlar. Bu kişiler tespit edilirse ödülleri iptal edilecektir.
13. Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. mükerrer veya kötü niyetli katılımları herhangi bir gerekçe belirtmeksizin eleme hakkına sahiptir.
14. Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. kampanya koşullarında değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. kampanyayı dilediği zaman durdurma ve/veya değiştirme hakkına sahiptir. Böyle bir durumda yeni koşullar ve/veya durdurma kararı Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. tarafından duyurulacaktır.
15. Katılımcılar, kampanyaya katılmakla, işbu kullanım koşullarını okuduklarını, anladıklarını ve kuralları tamamen kabul etmiş olduklarını kabul, beyan ve taahhüt ederler.
Gelecek Planlama Araçları
Birikiminizi geleceğe yönelik beklentilerinize uygun şekilde yönetin.
BES Birikim Hesaplama
“Aylık ödeyebileceğim katkı payı belli. Ödemelerimi düzenli yaparsam emeklilikte tahmini ne kadar birikimim olur?” diye soruyorsanız bu araç sizin için.
Hesaplayıcıyı Aç
Kolay Ürün Seçici
İhtiyaçlarınıza ve geleceğe yönelik beklentilerinize en uygun ürünü kolayca bulun.
Ürün Bul
Risk Profili Anketi
Finansal tercihlerinize, maddi durumunuza ve hedeflerinize en uygun emeklilik yatırım fonunu bulun.
Ankete Başla
